Auditeur(trice) Adjoint(e) II/Staff Accountant II

English version follows

 

Lieu: Centre-ville de Montréal, QC (Hybride, 3 jours au bureau, 2 jours en télétravail)

Langues: Bilingue, français et anglais, communication écrite et orale requise

Type: Permanent, temps plein

Vérification préalable: Vérification des antécédents judiciaires, vérification des études et vérification de crédit (au besoin)

 

À propos de l'opportunité

Nous recrutons plusieurs Auditeurs(trices) Adjoint(e)s II pour rejoindre un cabinet de services professionnels de premier plan en pleine croissance. Cette équipe continue d'investir dans son expansion et offre un environnement collaboratif où le mentorat, le développement professionnel et l'apprentissage continu sont au cœur de la culture.

Dans ce rôle, vous participerez à des mandats d'audit externe auprès d'une clientèle diversifiée tout en collaborant étroitement avec des professionnels expérimentés. Vous développerez votre expertise technique, contribuerez à des mandats stimulants et bénéficierez d'une forte visibilité auprès des gestionnaires et des leaders de la pratique.

 

Ce que vous y gagnerez

• Une équipe collaborative qui met l'accent sur le mentorat et le développement professionnel

• De nombreuses possibilités d'avancement au sein d'une pratique en pleine croissance

• Une exposition à des clients variés et à des mandats d'audit d'envergure

• Un mode de travail hybride, 3 jours au bureau et 2 jours à distance

 

 

Vos responsabilités

• Vous participerez à la planification et à la réalisation de missions d'audit externe

• Vous collaborerez avec les équipes clientes afin de comprendre leurs activités et leurs processus financiers

• Vous analyserez les données financières, identifierez les risques et contribuerez aux recommandations d'audit

• Vous utiliserez des outils d'audit et des technologies innovantes afin d'améliorer la qualité des mandats

• Vous développerez des relations de confiance avec vos collègues et vos clients tout en poursuivant votre apprentissage professionnel

 

Compétences et qualifications

• 1 à 2 ans d'expérience en audit externe, idéalement en cabinet comptable

• Titre CPA en cours d'obtention

• Expérience ou exposition au cycle complet d'un mandat d'audit

• Connaissance des normes IFRS, expérience NCECF considérée comme un atout

• Excellentes aptitudes analytiques, sens du jugement et capacité à gérer plusieurs priorités

• Solides habiletés en communication en français et en anglais

 

Note du gestionnaire d'embauche

« Nous recherchons une personne curieuse, motivée et prête à apprendre. Si vous souhaitez développer votre expertise en audit au sein d'une équipe qui investit réellement dans votre croissance, nous serions ravis de vous rencontrer. »

 

Pourquoi choisir Altis

Si vous n’avez jamais travaillé avec une agence de recrutement auparavant, nous rendons le processus simple. Nous collaborons avec des employeurs de premier plan à travers le Canada qui ont des opportunités de carrière de qualité, chacune soigneusement sélectionnée et validée par notre équipe. Lorsque vous postulez à un rôle avec Altis, nous prenons le temps de vous connaître, de comprendre vos forces et vos objectifs. Ensuite, si votre profil correspond bien, nous prenons en charge toute la logistique, nous vous représentons auprès de l’employeur, vous donnons accès à du coaching et vous mettons directement en relation avec le gestionnaire d’embauche. Et soyez assuré, tous nos services sont entièrement gratuits pour les candidats.

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Location: Downtown Montréal, QC (Hybrid, 3 days in office, 2 days remote)

Languages: Bilingual in French and English, strong written and verbal communication required

Type: Permanent, Full-Time

Background Check Requirement: Criminal background check, education verification, and credit check (if applicable)

 

About the Opportunity

We are recruiting several Staff Accountant II professionals to join a leading professional services firm experiencing continued growth. This is an excellent opportunity for early-career auditors who are looking to build their technical expertise while working on diverse external audit engagements in a collaborative and supportive environment.

Working alongside experienced managers and senior leaders, you'll gain exposure to the full audit process while building meaningful client relationships. With strong mentorship, ongoing professional development, and excellent opportunities for career progression, you'll have the support to continue growing your career in public accounting.

 

What's In It for You

• Join a growing audit practice with strong long-term career opportunities

• Work alongside experienced leaders who prioritize mentorship and development

• Gain exposure to a diverse portfolio of external audit engagements

• Hybrid work environment with 3 days in the office and 2 days remote

 

 

Your Responsibilities

• You'll support the planning and execution of external financial statement audits

• You'll participate in audit engagements from planning through completion while building exposure to the full audit cycle

• You'll analyze financial information, assess risks, and contribute meaningful audit insights

• You'll leverage innovative audit technologies and methodologies to deliver high-quality client service

• You'll build strong relationships with clients and collaborate with experienced audit professionals across the practice

 

Skills and Qualifications

• 1 to 2 years of external audit experience, ideally within a public accounting firm

• CPA designation in progress

• Exposure to full-cycle audit engagements

• Experience with IFRS, ASPE experience is also considered an asset

• Strong analytical thinking, professional judgment, and problem-solving skills

• Excellent communication skills in both French and English

 

Note from the Hiring Manager

"We're looking for someone who is eager to learn, enjoys working as part of a collaborative team, and wants to build a long-term career in public accounting. If you're motivated to grow, we'll provide the opportunities and support to help you succeed."

 

Why Partner with Altis

If you've never worked with a staffing agency before, we make it easy. We work with top employers across Canada who have great jobs to fill, each vetted and verified by our team. When you apply for a job with Altis, we get to know you as a candidate and learn what your strengths are. Then, if you're a solid match, we handle all the logistics, advocating for you as a candidate for the role, providing access to coaching and connecting you directly with the hiring manager. And rest assured, all our services are free of cost for candidates.

We appreciate the time and effort all applicants invest in their submissions. Please note that only candidates shortlisted for this role will be contacted directly. However, your profile will remain under consideration for future opportunities that align with your experience and career goals.All qualified applicants will receive fair consideration for employment. We welcome individuals of all backgrounds, experiences, and identities including those who identify as women, members of racialized groups, Indigenous Peoples, persons with disabilities, and 2SLGBTQIA+ communities. If you require an accommodation, please review our accessibility policy and reach out to our accessibility officer with any questions. Our human recruiters review all applications and always make the final hiring decision. On occasion, we also use AI-assisted tools to help review applications.