Lieu : Montréal, hybride, 3 jours au bureau et 2 jours en télétravail
Langues : Excellentes compétences en communication écrite et orale en français et en anglais
Altis Recrutement accompagne une organisation de services professionnels à la recherche d’une personne pour se joindre à son équipe de services-conseils en comptabilité et en information financière à titre de directeur principal ou directrice principale. Dans ce rôle, vous aiderez les clients à résoudre des questions comptables complexes, à améliorer leurs pratiques de présentation de l’information financière et à comprendre l’incidence des nouvelles normes sur leurs processus et leurs contrôles.
Vous collaborerez étroitement avec les responsables des finances des clients et les équipes de services-conseils. Cette occasion vous permettra de mettre à profit votre expertise technique, de développer votre réseau professionnel et de contribuer à la croissance de l’équipe.
Vous travaillerez avec une variété de clients sur des enjeux comptables et financiers stimulants.
Vous accompagnerez des professionnels en développement tout en apprenant auprès de vos collègues.
Vous contribuerez à la croissance de l’équipe et à l’évolution de ses services.
Vous dirigerez des mandats de services-conseils en comptabilité et en information financière, de la planification à la livraison.
Vous rédigerez ou réviserez des notes techniques portant sur des questions comptables complexes et sur les processus, selon les normes IFRS, les NCECF et les PCGR américains.
Vous conseillerez les clients sur les questions comptables techniques, l’adoption de nouvelles normes et les changements connexes aux processus et aux contrôles.
Vous réviserez les livrables de l’équipe, formulerez des commentaires constructifs et accompagnerez les membres du personnel.
Vous gérerez les communications avec les clients, les échéanciers et les aspects financiers des mandats.
Vous contribuerez activement au développement des affaires en bâtissant et en entretenant un solide réseau professionnel, notamment par une participation régulière à des événements de l’industrie, à des conférences et à des activités de réseautage.
Expérience progressive de niveau supérieur en comptabilité, en certification ou en services-conseils en information financière.
Titre de CPA requis.
Solide connaissance technique des normes IFRS, des NCECF et des PCGR américains.
Expérience en information financière, en clôture comptable, en consolidation, en processus comptables et en contrôles internes.
Capacité à analyser des questions complexes et à expliquer clairement vos recommandations aux clients.
Expérience ou vif intérêt pour le développement des affaires, le réseautage et la représentation de l’organisation lors d’événements professionnels.
Expérience éprouvée en direction de projets, en gestion des attentes des clients et en développement d’équipes.
« Nous recherchons une personne qui aime résoudre des questions comptables complexes, établir des relations durables et aider les clients comme ses collègues à avancer avec confiance. »
Si vous n’avez jamais fait appel à une agence de recrutement, nous vous simplifions la tâche. Nous collaborons avec des employeurs de premier plan partout au Canada pour pourvoir des postes intéressants, que notre équipe a soigneusement évalués et vérifiés. Lorsque vous postulez à une offre d’emploi chez Altis, nous prenons le temps de vous connaître et de découvrir vos forces. Si votre profil correspond bien au poste, nous nous occupons ensuite de la logistique, défendons votre candidature, vous donnons accès à des conseils pour vous préparer et vous mettons directement en contact avec la personne responsable de l’embauche. Tous nos services sont gratuits pour les candidats et candidates.
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Senior Manager, Accounting & Reporting Advisory (Bilingual)
Location: Montreal, Hybrid, 3 days in office
Language: Strong written and spoken French & English communication skills
Altis Recruitment is partnering with a professional services organization seeking a Senior Manager to join its Accounting & Reporting Advisory team. In this role, you’ll help clients work through complex accounting questions, strengthen financial reporting practices, and understand the impact of changing standards on their processes and controls.
You’ll work closely with client finance leaders and advisory teams, bringing clear thinking to technical challenges and helping colleagues grow along the way. It’s an opportunity to combine deep accounting expertise with client relationships, team leadership, and meaningful project work.
Work with a range of clients and tackle varied accounting and reporting challenges.
Mentor developing professionals while learning from colleagues across the practice.
Contribute ideas to a growing advisory team and help shape its services.
You’ll lead accounting and reporting advisory engagements, from planning through delivery.
You’ll prepare or review complex accounting and process memoranda under IFRS, ASPE, and U.S. GAAP.
You’ll advise clients on technical accounting issues, new standards, and related process and control changes.
You’ll review team deliverables, provide practical feedback, and mentor advisory staff.
You’ll manage client communication, project timelines, and engagement economics.
You’ll contribute to proposals, presentations, and the development of new service offerings.
Senior-level progressive experience in accounting, assurance, or financial reporting advisory.
Strong technical knowledge of IFRS, ASPE, and U.S. GAAP.
Experience with financial reporting, close and consolidation, accounting processes, and internal controls.
Ability to research complex issues and explain recommendations clearly to clients.
Proven success leading projects, managing client expectations, and developing teams.
“We’re looking for someone who enjoys solving complex accounting questions and helping both clients and colleagues move forward with confidence.”
If you’ve never worked with a staffing agency before, we make it easy. We work with top employers across Canada who have great jobs to fill, each vetted and verified by our team. When you apply for a job with Altis, we get to know you as a candidate and learn what your strengths are. Then, if you’re a solid match, we handle all the logistics, advocating for you as a candidate for the role, providing access to coaching and connecting you directly with the hiring manager. And rest assured, all our services are free of cost for candidates.