Bilingual Property Manager

Lieu : Québec, télétravail avec déplacements réguliers à travers le Québec
Langues : Bilinguisme français-anglais requis, excellente communication orale et écrite dans les deux langues
Vérification des antécédents : Vérification du casier judiciaire, des références, des antécédents professionnels et des études

À propos de l'occasion
Nous recrutons actuellement un ou une gestionnaire immobilier bilingue pour une importante organisation canadienne spécialisée en immobilier commercial possédant un portefeuille de propriétés commerciales à travers le Québec. Ce poste permanent en télétravail convient parfaitement à une personne qui aime développer des relations durables avec les locataires tout en assurant la gestion opérationnelle, financière et quotidienne de plusieurs propriétés.

En collaboration avec les équipes de location, d'administration immobilière et différents partenaires internes, ainsi qu'avec des fournisseurs de services externes, vous contribuerez au succès du portefeuille en offrant un service de qualité et en assurant le bon fonctionnement des immeubles. Des déplacements réguliers partout au Québec font partie du rôle.

Ce que nous vous offrons
Vous évoluerez au sein d'une organisation collaborative qui valorise l'intégrité, le développement professionnel et l'autonomie. Vous bénéficierez d'un salaire concurrentiel, d'un programme annuel de bonification, d'un régime complet d'avantages sociaux, de congés payés, de possibilités de perfectionnement professionnel ainsi que d'un véhicule fourni pour les déplacements liés au travail.

Vos responsabilités
• Vous assurerez la gestion quotidienne d'un portefeuille de propriétés commerciales situées au Québec.
• Vous développerez des relations solides avec les locataires, les fournisseurs et les partenaires internes afin d'offrir un service à la clientèle exceptionnel.
• Vous préparerez les budgets d'exploitation annuels, effectuerez le suivi des dépenses et réaliserez les analyses mensuelles des écarts budgétaires.
• Vous élaborerez et gérerez les plans de dépenses en immobilisations tout en supervisant les contrats de services et les programmes d'entretien.
• Vous effectuerez des inspections régulières des propriétés afin d'assurer le respect des normes de santé, de sécurité et des exigences réglementaires.
• Vous collaborerez avec les équipes de location, des finances, de la construction et d'autres partenaires afin de soutenir les projets d'amélioration et les initiatives du portefeuille.
• Vous vous déplacerez régulièrement partout au Québec selon les besoins opérationnels des propriétés.

Compétences et qualifications
• Plus de 5 ans d'expérience en gestion ou en exploitation immobilière, avec une certaine flexibilité selon l'expérience pertinente du candidat ou de la candidate.
• Une expérience en gestion de propriétés commerciales ou de commerces de détail est fortement recherchée.
• Excellente maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.
• Formation postsecondaire en administration des affaires ou dans un domaine connexe, ou combinaison équivalente de formation et d'expérience.
• Excellentes compétences en gestion budgétaire, en contrôle des dépenses, en relations avec les locataires et en organisation.
• Une expérience avec Yardi Voyager ainsi qu'une expérience en coordination ou en leadership d'équipe constituent des atouts.
• Permis de conduire valide et disponibilité pour effectuer des déplacements réguliers à travers le Québec.

Mot du gestionnaire recruteur
« Nous recherchons une personne autonome qui aime prendre les choses en main, établir des relations de confiance et trouver des solutions concrètes. Vous aurez l'occasion d'avoir un impact réel tout en évoluant au sein d'une équipe collaborative qui valorise le soutien et le partage des connaissances. »
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Location: Quebec, Remote with regular travel throughout Quebec
Language: Bilingual French and English, strong written and spoken communication required
Background Check Requirement: Criminal record check, references, employment verification and education verification

About the Opportunity
We're recruiting a Bilingual Property Manager for a leading Canadian commercial real estate organization with a diverse portfolio of retail properties across Quebec. This permanent, remote opportunity is ideal for someone who enjoys building strong tenant relationships while taking ownership of property operations, financial performance and day-to-day property management.

Working closely with leasing, property administration and cross-functional teams, as well as third-party service providers, you'll play a key role in ensuring each property is well maintained, financially successful and delivers an exceptional tenant experience. Regular travel throughout Quebec is required to support your portfolio.

What's In It for You
Join a collaborative, people-first organization that values integrity, innovation and continuous learning. You'll enjoy the flexibility of a remote work environment, competitive compensation, an annual incentive plan, comprehensive benefits, paid time off, professional development support and a company vehicle for business travel. This is an opportunity to build long-term relationships, make meaningful decisions and contribute to a high-performing real estate portfolio.

Your Responsibilities
• You'll oversee the day-to-day operations of a portfolio of retail and commercial properties across Quebec.
• You'll build strong relationships with tenants, contractors and internal stakeholders while delivering exceptional customer service.
• You'll prepare annual operating budgets, monitor financial performance and complete monthly variance analysis.
• You'll develop and manage capital expenditure plans while overseeing maintenance programs and third-party service contracts.
• You'll conduct regular property inspections and ensure compliance with health, safety and regulatory requirements.
• You'll collaborate with leasing, finance, construction and other business partners to support occupancy, property improvements and portfolio initiatives.
• You'll travel regularly throughout Quebec, with travel frequency based on operational requirements.

Skills and Qualifications
• 5+ years of property operations or property management experience, with flexibility for candidates who bring strong relevant experience.
• Commercial or retail property management experience is strongly preferred.
• Fluency in both French and English with excellent written and verbal communication skills.
• Post-secondary education in Business or a related discipline, or an equivalent combination of education and experience.
• Strong financial acumen with experience managing operating budgets, expenses and tenant relationships.
• Experience with Yardi Voyager and previous leadership or team coordination experience are considered assets.
• Valid driver's licence and the ability to travel regularly throughout Quebec.

Note from the Hiring Manager
"We're looking for someone who enjoys taking ownership, building trusted relationships and finding practical solutions. If you're someone who likes being close to the properties you manage and wants the autonomy to make an impact while working with a supportive team, we'd love to meet you."

Why Partner with Altis
If you've never worked with a staffing agency before, we make it easy. We work with top employers across Canada who have great jobs to fill, each vetted and verified by our team. When you apply for a job with Altis, we get to know you as a candidate and learn what your strengths are. Then, if you're a solid match, we handle all the logistics, advocating for you as a candidate for the role, providing access to coaching and connecting you directly with the hiring manager. And rest assured, all our services are free of cost for candidates.

We appreciate the time and effort all applicants invest in their submissions. Please note that only candidates shortlisted for this role will be contacted directly. However, your profile will remain under consideration for future opportunities that align with your experience and career goals.All qualified applicants will receive fair consideration for employment. We welcome individuals of all backgrounds, experiences, and identities including those who identify as women, members of racialized groups, Indigenous Peoples, persons with disabilities, and 2SLGBTQIA+ communities. If you require an accommodation, please review our accessibility policy and reach out to our accessibility officer with any questions. Our human recruiters review all applications and always make the final hiring decision. On occasion, we also use AI-assisted tools to help review applications.