Bilingual Client Executive

Location: Montreal, Quebec, Hybrid. Three days per week from the Montreal office during onboarding, with the majority of your time spent meeting clients across your territory thereafter.
Language: Functional bilingualism in French and English is required, with the ability to communicate professionally in both written and spoken French. 
Compensation: $85,000–$90,000 base salary plus uncapped commission (target first-year earnings of approximately $130,000–$140,000, with top performers able to earn up to 200% of commission targets).

About the Opportunity
Join a leading Canadian telecommunications and technology organization where you'll help businesses transform the way they connect, communicate, and grow. This is an exciting opportunity to take ownership of a commercial territory across Montreal, partnering with organizations to deliver tailored solutions across mobility, connectivity, internet, security, cloud, AI, and data centre services.

In this client-facing role, you'll manage the full sales cycle while building lasting relationships with business leaders throughout your territory. Working alongside a collaborative sales leader and supported by internal technical specialists, you'll have the autonomy to develop your pipeline, uncover new opportunities, and make a meaningful impact in a fast-paced, growth-focused environment.

What's In It for You
Build your career with one of Canada's most recognized technology organizations while representing an industry-leading portfolio of business solutions. You'll receive structured onboarding, ongoing coaching, and the flexibility to manage your own schedule while building relationships across your territory.

This is an opportunity for someone who enjoys the challenge of business development, values autonomy, and wants to be rewarded for their performance through a competitive compensation plan with uncapped earning potential.

Your Responsibilities
• You'll drive new business acquisition while growing existing client relationships through cross-selling and upselling opportunities.
• You'll prospect, network, and build relationships with business leaders across a defined commercial territory.
• You'll conduct face-to-face meetings to understand client needs and recommend tailored technology solutions across Bell's full portfolio.
• You'll manage the complete sales cycle, from prospecting and discovery through proposal development, negotiation, and closing.
• You'll develop strategic account plans, maintain an active sales pipeline, and accurately forecast business opportunities.
• You'll collaborate with internal specialists to deliver value-driven solutions that support your clients' business objectives.

Skills and Qualifications
• 3+ years of B2B sales, business development, or account management experience, ideally within technology, software, SaaS, telecommunications, or another consultative solutions-based environment.
• Proven success prospecting for new business and developing relationships with decision-makers.
• Experience conducting face-to-face client meetings and managing a full sales cycle.
• Strong consultative selling skills with the ability to position value-based solutions.
• Functional bilingualism in French and English, with the ability to communicate professionally in both languages.
• Excellent organizational skills with experience managing sales pipelines, forecasting, and administrative responsibilities.
• Valid driver's license and access to a personal vehicle.

Note from the Hiring Manager
"We're looking for someone who's proactive, enjoys meeting clients, and isn't afraid to create opportunities. If you're naturally curious, resilient, and motivated to build lasting business relationships, you'll have the freedom to make this territory your own."

Why Partner with Altis
If you've never worked with a staffing agency before, we make it easy. We work with top employers across Canada who have great jobs to fill, each vetted and verified by our team. When you apply for a job with Altis, we get to know you as a candidate and learn what your strengths are. Then, if you're a solid match, we handle all the logistics, advocating for you as a candidate for the role, providing access to coaching and connecting you directly with the hiring manager. And rest assured, all our services are free of cost for candidates.

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Lieu: Montréal (Québec), mode hybride. Présence au bureau de Montréal trois jours par semaine pendant la période d'intégration, puis la majorité du temps sera consacrée aux rencontres clients à travers votre territoire.
Langue: Le bilinguisme fonctionnel en français et en anglais est requis. Vous devez être en mesure de communiquer de façon professionnelle, tant à l'oral qu'à l'écrit, dans les deux langues. L'anglais est utilisé régulièrement pour la collaboration interne.
Rémunération: Salaire de base de 85 000 $ à 90 000 $, plus commissions non plafonnées (revenus ciblés la première année d'environ 130 000 $ à 140 000 $, avec un potentiel pouvant atteindre 200 % des objectifs de commission).

À propos de l'opportunité
Joignez-vous à une organisation canadienne de premier plan dans le secteur des télécommunications et des technologies, où vous accompagnerez des entreprises dans leur transformation numérique grâce à des solutions de mobilité, de connectivité, d'Internet, de sécurité, d'intelligence artificielle, d'infonuagique et de centres de données. Vous prendrez en charge un territoire commercial en pleine croissance dans la région de Montréal et contribuerez directement au développement des affaires.

Dans ce rôle axé sur les relations clients, vous gérerez l'ensemble du cycle de vente tout en développant des partenariats durables avec les décideurs d'entreprises. Vous travaillerez en étroite collaboration avec un gestionnaire des ventes et des spécialistes techniques, tout en bénéficiant de l'autonomie nécessaire pour développer votre portefeuille, générer de nouvelles occasions d'affaires et créer un impact concret auprès de vos clients.

Ce que vous y gagnez
Vous représenterez un portefeuille de solutions technologiques reconnu à l'échelle nationale tout en évoluant dans un environnement où l'autonomie, la collaboration et la performance sont valorisées. Vous bénéficierez d'une intégration structurée, d'un accompagnement continu et de la flexibilité nécessaire pour gérer efficacement votre territoire.

Ce poste est idéal pour une personne qui aime développer de nouvelles relations d'affaires, relever des défis et être récompensée à la hauteur de ses résultats grâce à un régime de rémunération concurrentiel offrant un fort potentiel de gains.

Vos responsabilités
• Vous développerez de nouvelles occasions d'affaires tout en assurant la croissance des comptes existants grâce à des stratégies de vente croisée et de vente additionnelle.
• Vous prospecterez activement et développerez des relations avec des décideurs au sein d'entreprises situées dans votre territoire.
• Vous rencontrerez les clients afin de comprendre leurs besoins et de recommander des solutions technologiques adaptées parmi l'ensemble du portefeuille de produits et services.
• Vous gérerez l'ensemble du cycle de vente, de la prospection jusqu'à la négociation, la conclusion des ententes et le suivi des comptes.
• Vous élaborerez des plans de comptes stratégiques, assurerez une saine gestion de votre pipeline et maintiendrez des prévisions de ventes précises.
• Vous collaborerez avec des spécialistes internes afin de proposer des solutions à forte valeur ajoutée répondant aux objectifs d'affaires de vos clients.

Compétences et qualifications
• Trois ans ou plus d'expérience en vente B2B, développement des affaires ou gestion de comptes, idéalement dans les secteurs des technologies, des logiciels, du SaaS, des télécommunications ou de la vente de solutions.
• Expérience démontrée en prospection et en développement de nouvelles relations d'affaires.
• Succès démontré dans la gestion d'un cycle de vente complet et dans les rencontres clients en personne.
• Excellentes compétences en vente consultative et capacité à vendre des solutions axées sur la valeur.
• Bilinguisme fonctionnel en français et en anglais, avec la capacité de communiquer efficacement dans les deux langues.
• Excellentes aptitudes organisationnelles et expérience en gestion de pipeline, prévisions de ventes et tâches administratives.
• Permis de conduire valide et accès à un véhicule personnel.

Mot de la gestionnaire embauchante
« Nous recherchons une personne proactive, qui aime rencontrer les clients et créer de nouvelles occasions d'affaires. Si vous êtes curieux, persévérant et motivé par le développement de relations d'affaires durables, vous aurez toute l'autonomie nécessaire pour faire grandir votre territoire. »

Pourquoi s'associer à Altis
Si vous n'avez jamais travaillé avec une agence de recrutement auparavant, nous simplifions le processus. Nous collaborons avec des employeurs de premier plan partout au Canada qui ont d'excellentes opportunités, toutes vérifiées et validées par notre équipe. Lorsque vous postulez avec Altis, nous prenons le temps de vous connaître et de comprendre vos forces. Si votre profil correspond bien, nous gérons ensuite toute la logistique, nous vous représentons auprès du gestionnaire d'embauche, vous offrons de l'accompagnement et vous mettons directement en contact avec celui-ci. Et soyez assuré que tous nos services sont entièrement gratuits pour les candidats.

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