Directeur(rice) des finances

À propos de l'opportunité
Vous souhaitez mettre votre expertise financière au service d’une organisation dont la mission a un impact concret auprès des enfants et des familles? Cette occasion vous permettra de diriger la fonction financière d’un organisme francophone à but non lucratif œuvrant dans le secteur des services de garde éducatifs et de la petite enfance en Ontario.

Relevant directement de la Direction générale et membre de l’équipe de gestion, vous jouerez un rôle stratégique dans la santé financière, la croissance et la pérennité de l’organisation. Vous dirigerez votre équipe tout en demeurant près des opérations, en transformant les données financières en recommandations qui éclairent les décisions de la direction et du conseil d’administration.

Ce qui vous attend
Vous évoluerez dans un environnement collaboratif où votre expertise, votre leadership et vos idées auront une influence concrète. Ce poste offre une belle combinaison de stratégie et d’opérations, avec une exposition aux budgets, aux bailleurs de fonds, à la gouvernance, à l’amélioration des processus et au développement d’équipe.

Vos responsabilités
• Vous dirigerez l’équipe des finances, notamment en assurant l’encadrement, le développement des compétences et la gestion du rendement.
• Vous superviserez les opérations financières, incluant la rémunération, les comptes clients et fournisseurs, la facturation, les décaissements et la tenue de livres.
• Vous préparerez et présenterez les budgets, prévisions, états des résultats et rapports financiers à la Direction générale, au comité des finances et au conseil d’administration.
• Vous coordonnerez les dossiers de vérification annuelle et produirez les rapports requis par les bailleurs de fonds.
• Vous analyserez les risques financiers, les écarts budgétaires et les contrôles internes afin de formuler des recommandations éclairées.
• Vous contribuerez à l’évolution des politiques, procédures, systèmes et outils financiers ainsi qu’aux initiatives stratégiques de l’organisation.

Compétences et qualifications
• 3+ années d’expérience dans un poste financier équivalent avec un diplôme universitaire en comptabilité, ou 5+ années avec un diplôme ou certificat collégial pertinent.
• 3+ années d’expérience en direction et développement d’équipe.
• Connaissance avancée des principes comptables généralement reconnus et des meilleures pratiques financières.
• Français avancé et anglais intermédiaire, avec de solides habiletés de communication.
• Maîtrise d’Excel à un niveau avancé, ainsi que de Teams, Word, applications Web et systèmes SIRH. PowerPoint et Enfantin constituent des atouts.
• Titre CPA, connaissance du milieu communautaire ou éducatif francophone en Ontario, des atouts.
• Leadership bienveillant, jugement, discrétion, autonomie et excellentes capacités d’organisation et de collaboration.

Note de la directrice générale
Nous recherchons une personne capable de voir à la fois le portrait d’ensemble et les réalités du quotidien. Vous aurez l’occasion de faire grandir votre équipe, de faire évoluer nos pratiques financières et de contribuer directement aux décisions qui soutiennent notre mission et notre pérennité.