Directeur(rice) adjoint(e), finance

À propos de l'opportunité
Vous souhaitez mettre vos compétences financières au service d'une organisation dont la mission a un impact concret auprès des enfants et des familles? Voici une occasion unique de joindre un organisme francophone à but non lucratif reconnu pour la qualité de ses services de garde éducatifs et de la petite enfance offerts partout sur le territoire de la Ville d'Ottawa.

Créé dans le contexte de la croissance de l'organisation, ce nouveau poste vous permettra de devenir le bras droit de la Directrice des ressources humaines et des finances. Vous jouerez un rôle clé dans les opérations financières quotidiennes tout en contribuant aux initiatives stratégiques, à l'amélioration continue des processus et à l'évolution d'une équipe engagée envers sa communauté.

Ce qui vous attend
Vous intégrerez une organisation qui valorise la collaboration, le développement professionnel et l'amélioration continue. Vous bénéficierez d'un accompagnement étroit par une directrice d'expérience, tout en gagnant progressivement en autonomie et en visibilité au sein de l'organisation.

En plus d'un salaire concurrentiel, vous profiterez d'un régime complet d'avantages sociaux comprenant des assurances collectives, un REER avec contribution de l'employeur, des journées santé, des journées compensatoires, une fermeture durant la période des Fêtes, un généreux programme de vacances ainsi qu'un programme d'aide aux employés.

Vos responsabilités
• Vous superviserez une équipe de quatre employés, incluant un gestionnaire comptable et trois commis comptables, tout en favorisant un environnement collaboratif et mobilisateur.
• Vous assurerez la supervision des opérations comptables quotidiennes, notamment la paie d'environ 260 employés, les comptes fournisseurs, les comptes clients et l'administration financière des différents programmes.
• Vous préparerez les états financiers mensuels et annuels, coordonnerez le processus de vérification externe et produirez les rapports financiers destinés aux organismes subventionnaires, dont la Ville d'Ottawa.
• Vous participerez activement à la préparation des budgets, aux analyses financières, à l'évaluation des contrôles internes ainsi qu'à l'amélioration des processus financiers.
• Vous collaborerez avec les directeurs et gestionnaires des différents programmes afin de soutenir la planification financière et de bien comprendre les réalités opérationnelles de chaque secteur.
• Vous développerez une connaissance approfondie des différents services et programmes en visitant les centres éducatifs et les foyers de garde afin de mieux comprendre la mission et les activités de l'organisme.

Compétences et qualifications
• Minimum de 5 ans d'expérience en comptabilité de cycle complet, incluant de l'expérience en supervision d'équipe.
• Expérience de la paie en Ontario.
• Expérience dans la préparation d'états financiers, de dossiers de vérification et de rapports financiers.
• Titre CPA, un atout.
• Expérience en comptabilité au Canada, idéalement dans un organisme à but non lucratif ou financé par des fonds publics.
• Maîtrise de Dayforce, d'Excel et d'un logiciel comptable. Une connaissance d'Enfantin constitue un atout.
• Excellentes habiletés en communication, en organisation et en résolution de problèmes, avec une approche collaborative et un réel intérêt pour une mission axée sur les familles et les jeunes enfants.

Note de la directrice
« Nous recherchons une personne qui aime demeurer près des opérations tout en ayant envie de bâtir, d'améliorer et de faire grandir la fonction financière. Nous prendrons le temps de vous accompagner afin que vous développiez une compréhension approfondie de notre mission et que vous puissiez progressivement gagner en autonomie dans ce rôle clé. »

Pourquoi choisir Altis?
Si vous n'avez jamais travaillé avec une agence de recrutement auparavant, nous rendons le processus simple. Nous collaborons avec des employeurs de premier plan partout au Canada qui nous confient des occasions de carrière soigneusement sélectionnées et validées. Lorsque vous postulez par l'entremise d'Altis, nous prenons le temps de bien comprendre votre parcours, vos forces et vos objectifs. Si votre profil correspond au poste, nous vous accompagnons tout au long du processus, vous offrons des conseils personnalisés et vous mettons directement en relation avec le gestionnaire responsable de l'embauche. Et surtout, tous nos services sont entièrement gratuits pour les candidats.